Aquí hay algunas preguntas y respuestas frecuentes sobre el tema de cómo mejorar sus técnicas motivadoras para hablar.

Estos provienen de alguien con más de 30 años de experiencia en el comercio y la industria y con un mayor conocimiento del habla motivacional y la capacitación.

¿Cuál es el aspecto más importante de un discurso motivacional exitoso?

La salida.

Si ha influenciado a su audiencia en la dirección deseada y los ha persuadido para que cambien sus comportamientos o adopten otros nuevos, lo habrá logrado.

La retroalimentación de la variedad de ” habla muy entretenida ” no es, en sí misma, una medida de éxito a menos que esté acompañada de una acción positiva como resultado.

¿Cuál es el personaje personal más importante requerido para el éxito?

No hay uno sino tres:

  • Condena: si claramente no cree al 100% su mensaje, ¿por qué debería esperar que otros lo hagan? Esto está estrechamente vinculado a la confianza personal, por supuesto.
  • Conocimiento – solo la convicción es inútil si su audiencia percibe (correcta o incorrectamente) que realmente no sabe de lo que está hablando.
  • Pertinencia: debe hablar sobre un tema que sea relevante para la audiencia. Si no lo es, no cambiará su comportamiento, incluso si piensan que fue un discurso excelente e interesante.

No puedes separar estas tres cosas.

¿No es importante la técnica?

Sí mucho así. Puede aprender mucho sobre técnicas de formación de equipos y oraciones motivacionales con expertos en el campo.

Sin embargo, una buena técnica sola no puede compensar la falta de las tres cosas anteriores.

¿El hablar motivacional siempre es efectivo?

Sí, cuando se hace correctamente, pero tiene que haber un cierto grado de sentido común aplicado.

Un aspecto de eso es la recopilación de inteligencia del público. Debe saber que su audiencia es al menos potencialmente receptiva a su mensaje.

Para dar un ejemplo básico, puede dirigirse a un foro de vegetarianos todo lo que quiera y usar las mejores técnicas, pero no los motivará, en ningún grado significativo, a cambiar a una dieta basada en carne.

Para decirlo de otra manera, no espere que las técnicas de habla motivacional superen un objetivo de “misión imposible” para su diálogo.

¿Es esta técnica solo aplicable en sesiones formales?

No, el habla motivacional puede y debe aplicarse en muchos entornos informales e informales. Ciertamente no está reservado para grandes discursos y presentaciones.

Por ejemplo, es una excelente técnica para que los gerentes de equipo y líderes dominen. Si no puede motivar a su equipo constantemente con sus comunicaciones y comportamientos demostrados, entonces está perdiendo una habilidad clave requerida para el éxito del liderazgo.

¿Por qué has mencionado ejemplos de comportamiento personal?

Esencialmente, su público (ya sea una colección formal o de jornada laboral) generalmente detectará inmediatamente que está diciendo una cosa y haciendo otra.

Esto se conoce desde el principio de los tiempos y a menudo se resume en el antiguo dicho ” practica lo que predicas “. Todos podemos pensar en ejemplos de la política donde las figuras públicas han estado argumentando que todos deberíamos hacer “XYZ” cuando los eventos han demostrado que están haciendo algo muy diferente.

Por lo tanto, la unión entre las posiciones que adopte con el habla motivacional y sus propios comportamientos debe ser totalmente perfecta si desea evitar ser visto como un hipócrita.

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