El blog corporativo es una criatura extraña.

A diferencia de otros blogs, puede tener múltiples “caras” porque tiene múltiples contribuyentes. Algunos serán escritores expertos; otros no lo harán. Algunos podrán dirigirse a sus lectores de manera atractiva; Otros les lanzarán charlas impenetrables corporativas. El resultado es a menudo una pila ineficaz de artículos que nadie lee.

Por eso los blogs corporativos pueden ser una pesadilla.

Volvamos al tema de los múltiples contribuyentes.

A primera vista, suena como algo bueno porque comparte la carga de trabajo.

Hasta cierto punto, eso es cierto. Sin embargo, también significa que puede ser un dolor de cabeza para coordinar.

Una pobre alma tendrá la tarea de perseguir a los colaboradores para asegurarse de que se publique un flujo regular de contenido. Una tarea ingrata para cualquier persona con quien trabajar.

Eso sí, ese no es el mayor problema.

Eso se reduce a la continuidad.

Hablando con una sola voz

Cada empresa tiene una voz de marca.

El problema con los múltiples colaboradores es que obtendrás una amplia gama de estilos de escritura que pueden crear una cacofonía de ruido que disuadirá a los lectores.

Algunas personas son escritores naturalmente dotados, mientras que otras no lo son.

Algunas personas podrán escribir en un lenguaje atractivo y directo que todos puedan entender.

Otros solo escriben en términos complicados que resultan en un artículo sin sentido que deja a todos rascándose la cabeza.

Entonces, ¿cómo puede solucionar este problema y crear un blog corporativo exitoso y duradero?

Agilizando tu proceso de blogging

La respuesta puede parecer ser que una persona haga toda la escritura. El único problema con eso es que su blog tendrá que cubrir diferentes áreas temáticas y una persona es ilegal para poder escribir todo.

La mejor manera de solucionar el problema es tener un blog GateKeeper.

Las publicaciones están escritas por sus expertos en la materia y luego se pasan a su GateKeeper.

Es entonces su trabajo:

· Copie cada artículo para alinearlo con la voz de la marca.

· Modifíquelos para hacerlos más legibles (es decir, agregando subtítulos, etc.)

· Fuente de imágenes para dar vida al tema.

· Añadir elementos de SEO.

Por supuesto, para que esto funcione, su guardián debe ser un escritor profesional (o al menos uno rentable), especialmente cuando se trata de optimizar sus artículos. Aunque podría pensar que el costo de un escritor es innecesario, el resultado será un blog saludable que se actualiza regularmente con artículos legibles.

Ya sea que se realice de forma interna o externa, es la mejor manera de asegurarse de que su blog corporativo siga siendo saludable y popular.

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