Si usted es escritor, orador, capacitador o realmente tiene otro tipo de trabajo o vocación, tiene contenido al que puede acceder para escribir, hablar, etc. Sin embargo, una de las muchas formas de generar nuevo contenido relacionado con sus áreas de interés y experiencia es entrevistar a otros. Una vez que haya hecho eso, tiene una gran cantidad de material para compartir con otros, de forma gratuita o por una tarifa.

Si te estás preguntando si debo entrevistar a otros, mi respuesta es un rotundo “¡Sí!”

Para responder a la OMS? pregunta, considere a las personas de estas categorías como recursos (dependiendo de su propósito):

  • Niños y adultos jóvenes
  • Antiguos alumnos
  • Antiguos profesores
  • Profesores
  • Administradores
  • Antiguos clientes
  • Personas organizadas
  • Personas desorganizadas
  • Personas que le gustaría tener como clientes
  • Personas que conoce y le encantaría aprender de
  • Gente que nunca has conocido pero que te gustaría aprender de
  • Gente en crisis
  • Gente que parece tenerlo todo junto
  • Autores
  • Altavoces
  • Y la lista continúa y sigue ….

La idea aquí es que, dependiendo de lo que quieras aprender, puedes entrevistar a cualquiera. Todo lo que tienes que hacer es preguntar. La mayoría de las personas están dispuestas a ser entrevistadas, porque a la mayoría de nosotros nos encanta que nos pidan nuestras opiniones, conocimientos, ideas, cómo lo hicimos, etc.

¿Para responder el CÓMO? pregunta, aquí hay algunas sugerencias:

  1. Calcule lo que quiere saber (y usted no ni siquiera tiene que saber con certeza qué va a hacer con la información) 39.
  2. Determine quién podría ayudarlo a saber lo que quiere saber.
  3. Pregúntele a la persona o personas si puede programar un horario para una entrevista. Puede ser cara a cara o por teléfono. También podría ser una entrevista por correo electrónico, aunque en general, prefiero un contacto de voz porque puedes leer (realmente escuchar) mucho cuando tienes la voz, no solo las palabras. Pero sea flexible si la otra persona prefiere el correo electrónico. Te están haciendo un favor, así que hazlo lo más fácil posible.
  4. Si usted vuelve a entrevistarse por teléfono y desea grabar la llamada, hay un equipo que puede comprar para eso, sin embargo, hay servicios que también lo proporcionan. Lo bueno de grabar la entrevista es que lo hace para usarlo más tarde como referencia, o potencialmente como un “producto”. (siempre y cuando la otra persona esté de acuerdo con eso, y también pueda usarlo como producto).

Para responder el ¿POR QUÉ? la pregunta tomaría muchos artículos, pero hay cuatro razones:

  1. Obtiene información que no t tiene lo contrario.
  2. Usted hace conexiones con otros a través de su entrevista con las que podría no haber hecho conexiones (o al menos este tipo de conexión) si no hubiera t pidió entrevistarlo.
  3. Tiene información para refrescarse y / o ampliar su conocimiento que puede compartir con otros.
  4. Puede convertir las entrevistas en productos & ; de diferentes tipos, por ejemplo, descargas de MP3, CD, informes especiales y similares.

Es es fácil encontrar personas para entrevistar y para capturar esa entrevista. ¿A quién vas a llamar o enviar un correo electrónico hoy para preguntar? Por qué esperar ?!

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